Profile
新卒で外資系広告代理店に入社し、 外資系企業の国内ブランディングや消費者向けコミュニケーションを支援。 その後、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社にて、国内大手企業の経営アジェンダの推進支援に従事。 2021年9月にエムスリー株式会社に入社し現在に至る。
これまでのキャリアを教えてください。
私はエムスリーが3社目で、クライアント支援を軸にキャリアを積んできました。
新卒で外資系広告代理店に入社し、クライアントの商品・ブランドに対して、消費者とのコミュニケーション強化やメディア活用の戦略を提案していました。
2社目は戦略コンサルティングファームで、経営アジェンダでの意思決定に必要なリサーチや分析を行い、クライアントのなかに入って適切な意思決定を促すよう支援してきました。
なぜエムスリーへ転職を決めたのですか。
きっかけとなったひとつは、子どもが生まれたことです。
「子どもが成長して次の世代になったとき、日本の医療や社会保障はどうなっていくのだろうか」と考えるようになりました。また、家庭でも、年齢を重ねても健康でいられるにはどうしたらよいかが関心事となり、ヘルスケアや健康増進の分野に興味を持つようになりました。
その中でエムスリーの「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと。」というミッションに強く共感して、入社を決意しました。
コンサルとは違った、エムスリーならではの面白さを教えてください。
クライアントに対し、実際に成果を創出するところまで伴走できる点でしょうか。
コンサルでは1つのプロジェクトは数か月単位ですが、エムスリーだと製薬企業クライアントのプロジェクトに約1年、長い場合は3-4年単位で関わります
M3が支援するDXは、組織の体質やカルチャーを変えるという点でなかなか数カ月や1年で完了するものではないと思っています。そこにクライアント担当者と一緒にチャレンジして、数年後に当初は考えられなかった進化を実現することが非常に面白いと思います。
また１つのプロジェクトで苦楽をともにしたご担当者が新しいミッションに取り組まれる際、我々M3に再度頼っていただけるのもやりがいの一つだと感じます。
チームリーダーとしてプロフェッショナルな組織をリード
チームを率いるうえで大切にしていることを教えてください。
メンバー一人ひとりをプロフェッショナルとしてリスペクトすることです。どのメンバーもエムスリーでの活躍を期待されて入社した人材です。ポジション・年次・年齢を問わず、専門性を持ったプロフェッショナルとして接するように心がけています。
特にクライアントとの関係においては、現場で直接やり取りをしているメンバーの方が、ニーズや状況をよく理解しているはずです。担当しているメンバーの意見をしっかりと聞いたうえで、最終的な意思決定をしています。自分一人の力では把握できる範囲に限界がありますので、その範囲外の部分で頑張ってくれている人への感謝を忘れないようにしたいと思っています。
エムスリーの組織の在り方やチームワークの特徴は何でしょうか。
担当業務や専門領域の垣根を越えて、メンバー同士がフレキシブルに連携している点です。野球で例えるなら、それぞれのポジションを持ちながらも、状況に応じて守備範囲を臨機応変に変えていく、そんな融通の利く動き方をしていますね。
逆に前職のコンサルティングファームでは、役割分担が非常に明確で、いわばピラミッドのような構造になっていました。
どちらも良さがあるのですが、私個人としては変化に富んだエムスリーのスタイルの方が面白いと感じています。これまで自分が経験していない領域であっても必要であれば飛び込むことで、成長できる部分はすごく大きいと思っています。
また、エムスリーでは、「〇〇ができる人いませんか？」と声をあげると、「できます」「トライしてみます」とプロジェクトを前進させようとする文化が根付いています。「クライアントのために」「会社全体のために」といった同じ方向を向いて仕事をできるのは、エムスリーの大きな強みだと感じます。
理解のある環境で家庭との両立
子育てとの両立にあたってエムスリーの環境はどうですか。
仕事と子育ては十分両立可能で、個人的には満足度は高いです。
昨年、私は第二子が生まれた際に3ヵ月間の育休を取得しました。
妻が安定期に入ったタイミングで相談したとき、所属チームから大きく歓迎してもらえました。その後少しずつ引継ぎを進めていき、育休期間中はゼネラルマネジャーとチームメンバーが私のロールを分担してリードしてくれました。
復帰後、平日19時以降と休日は基本的に家族と過ごす時間に充てられています。
エムスリーは柔軟に在宅勤務ができるため、子育て中の身として保育園への送迎や突発対応をしやすい、ありがたい環境だと思っています。
最後に就活中の方々へ、メッセージをお願いします。
エムスリーが提供するサービスは、変化に富んでいて常に進化を続けています。2年前に高い評価を得た施策であっても、そのまま提案し続けるのではなく、市場やクライアントのニーズに合わせてアップデートを重ねています。そのため、オーナーシップを発揮し、新しいアイデアやチャレンジを楽しめる方にとって、エムスリーは非常に刺激的でやりがいのある環境です。
ぜひ一緒に、医療業界の課題を革新的なアプローチで解決していきましょう。
